9月10日早上，福建永榮錦江股份有限公司的員工宿舍區(qū)漸漸熱鬧起來(lái)。李兵換上藍(lán)色工裝，走進(jìn)寬敞明亮的車間，開(kāi)始了一天的工作——來(lái)自寧夏固原市原州區(qū)開(kāi)城鎮(zhèn)雙泉村的他，如今已完全適應(yīng)了這里的環(huán)境與節(jié)奏。
“這邊每個(gè)月能拿到6500元，公司包吃包住，我入職6個(gè)月以來(lái)工資從來(lái)沒(méi)有晚發(fā)過(guò)?！崩畋f(shuō)，這份工作為他帶來(lái)了踏實(shí)感，“現(xiàn)在每個(gè)月能固定給家里寄回幾千塊錢(qián)，老人看病、孩子上學(xué)，都寬裕多了?！?/p>
休息間隙，車間里不時(shí)傳來(lái)幾句寧夏方言。李兵說(shuō)，公司里像他這樣的寧夏籍員工有不少，都是近幾年通過(guò)政府“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”勞務(wù)輸送來(lái)的。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至目前，寧夏累計(jì)輸送33萬(wàn)名赴閩就業(yè)人員，累計(jì)實(shí)現(xiàn)工資收入近50億元。
9月11日，來(lái)自寧夏海原縣的馬彥生和妻子，在福建省石獅市通達(dá)集團(tuán)股份有限公司的車間里，配合完成電腦外殼的安裝。他們已在這里工作2年多，公司提供食宿?！斑@兩年我們?cè)诶霞疑w了新房，今年開(kāi)始，兒子也跟我們一起來(lái)了福建?！瘪R彥生說(shuō)，“3個(gè)人一起打工掙錢(qián)快，上個(gè)月剛給兒子買(mǎi)了一臺(tái)17萬(wàn)元的車！”
經(jīng)多年創(chuàng)新探索、持續(xù)推動(dòng)，閩寧兩省區(qū)從省級(jí)到縣區(qū)精心構(gòu)建“政府+市場(chǎng)+社會(huì)”多方協(xié)同機(jī)制，通過(guò)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)包機(jī)包車”、跨省就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)、駐閩勞務(wù)工作站等一系列精準(zhǔn)措施，寧夏勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)有組織、定向化、技術(shù)型勞務(wù)輸轉(zhuǎn)。
僅今年1至8月，閩寧雙方就開(kāi)展勞務(wù)對(duì)接30次，舉辦各類招聘會(huì)28場(chǎng)，累計(jì)提供崗位1.91萬(wàn)個(gè)。目前，常年在閩穩(wěn)定就業(yè)的寧夏籍務(wù)工人員達(dá)5.5萬(wàn)人，主要分布在制造、紡織、電子、食品加工等行業(yè)。
福建省對(duì)穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上的寧夏脫貧勞動(dòng)力給予1500元交通補(bǔ)助，穩(wěn)定6個(gè)月以上的再發(fā)放6000元跨省就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)。2018至2024年間，這項(xiàng)補(bǔ)貼已累計(jì)發(fā)放2898萬(wàn)元，切實(shí)減輕務(wù)工人員經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
政策保障不斷優(yōu)化的同時(shí)，協(xié)作模式也在不斷升級(jí)——從最初單向的勞務(wù)輸出，逐步發(fā)展出校企合作、人才共育等深度機(jī)制。由閩寧合作建成的寧夏飛毛腿技工學(xué)校，畢業(yè)生平均月薪達(dá)4000元至8000元，實(shí)現(xiàn)“入學(xué)即入職、畢業(yè)即就業(yè)”。固原市原州區(qū)中河鄉(xiāng)曹河村的馬瑞江，從寧夏飛毛腿技工學(xué)校畢業(yè)后，入職福建飛毛腿集團(tuán)生產(chǎn)一線崗位，每月工資6000元左右。“這邊薪資待遇不錯(cuò)，晉升發(fā)展空間大，不僅開(kāi)了眼界，還學(xué)了技術(shù)，我打算長(zhǎng)期干下去?！瘪R瑞江說(shuō)。
閩寧勞務(wù)協(xié)作帶來(lái)的不僅是收入之變，更是思想觀念的轉(zhuǎn)變。正如李兵所說(shuō)：“有了穩(wěn)定的工作，人就有底氣做長(zhǎng)遠(yuǎn)打算。”如今，他在業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)企業(yè)質(zhì)量管理課程，“希望有一天能當(dāng)上組長(zhǎng)，把更多老鄉(xiāng)帶出來(lái)?！保ㄓ浾?馬照剛 實(shí)習(xí)生 黎霽玥）
寧公網(wǎng)安備 64010402000050號(hào)
